為進一步加強校企合作👫🏻，深入挖掘校友資源、拓展就業崗位，7月21日🧑🏼⚕️，沐鸣平台院長陳國初、黨委書記劉俊率班子成員一行集中走訪了3家企業👨🏿🏭🧟♀️，分別是上海晨橋電氣有限公司，可口可樂飲料（上海）有限公司和上海新華控製技術集團科技有限公司。沐鸣副院長馮肖亮、教學負責人李林升✨、學工辦嶽寧參加走訪↕️⛳️。
沐鸣一行首先來到了校友企業上海晨橋電氣有限公司，受到了公司董事長、我校工電8164班校友吳琪明先生的熱情接待😦。吳琪明深情回顧了自己的求學生涯，講述了自己的成長之路和創業歷程💧，表示如今取得的成績和當初在校期間養成的良好的學習習慣和求真務實、勇於創新的工作態度密不可分。在聽取了沐鸣對於“吳琪明獎學金”前期評選情況以及獲獎學生成長經歷之後🍨，吳琪明對學弟學妹的成長感到非常高興，並當即表示要繼續捐助更多的學弟學妹🫨，激勵他們將來在電氣自動化領域大膽創新🩰、勇於嘗試。
在上海新華控製技術集團科技有限公司，總工程師王維建首先感謝學校輸送了一大批優質畢業生，為企業的快速發展提供了重要力量📺，他還介紹了公司的發展歷程以及公司在致力於自動化、數字化、智能化的高新技術方面取得的成就☛。我校在公司工作的5位校友代表在座談會上分享了自己的求學生活和在公司的成長之路。公司銷售經理😤、我校校友楊春鋒對於梁森教授的“檢測技術”課程仍記憶猶新，感嘆梁教授的為人為師之道對自己成長的幫助🤞🏻，並表示在校內設立捐贈項目激勵廣大學弟學妹求學上進是一舉多得的🤐，是“宜早不宜遲”的。
在可口可樂飲料（上海）有限公司，人力資源部經理徐曉芸對我校專業設置和人才培養非常感興趣，表示公司在設備操作、維護，設施改造等方面急需相關人才👩🏿🔬；同時表示將進一步開展校企合作，以多種形式拓寬合作渠道。
陳國初分別向企業介紹了學校發展狀況🔻，著重介紹了沐鸣基本情況，就沐鸣專業設置、科研和研究生培養狀況以及畢業生就業等工作內容進行交流。對公司領導在校企合作、人才培養方面提出的建議表示高度贊賞🥽；他圍繞學校如何對接企業需求將職業規劃、就業指導貫穿培養全過程進行交流，表示力爭培養出更多態度正、素質硬、能力強的復合型人才🌦🛞，為企業輸送高質量新鮮血液。
劉俊向校友及企業一直以來對沐鸣工作的大力支持表示感謝，她首先向校友及企業介紹了學校70周年校慶籌備工作🥸，誠摯邀請校友共赴母校盛事！她還就沐鸣校友工作下一步的設想展開交流✦，表示校友資源對於沐鸣的發展起到巨大作用🏗，期待校友企業取得更大成績的同時進一步促進校企深度融合🤚，促進雙方共同發展。
座談交流前，沐鸣一行還分別參觀了企業生產車間、儀器設備等。（撰稿/攝影：嶽寧；審核：劉俊）